俗话说：“风形于上，俗形于下。”机关作为基层的指挥部和排头兵，工作上要总揽全局，业务上指导基层，作风更要带头示范，从某种程度而言，机关作风代表了整个系统形象。作风建设中，群众看干部，基层看机关。机关作风建设不仅影响自身工作，而且影响全系统的作风建设工作进程。如果机关。不带头努力改进工作作风，基层就以为上级机关只是在烧一把火，鼓一阵风，工作就会停留在表面，产生不了实际效果。机关示范带头作出榜样，基层就明白上级机关是动了真格，来了真神，就会产生化学反应，就会推动整个系统工作全面发展。因此，机关作风建设事关全局，是作风建设的重中之重。
　　那么，机关如何开展作风建设?一是要查摆问题，有针对性地整改。要采取召开民主生活会、多个层面座谈会、主动走访监管对象等形式，广泛并展批评和自我批评，深入查找干部队伍中存在的突出问题。对存在的问题制定具体的整改措施，对突出问题不袒护、不纵容，对影响恶劣、屡教不改的人和事要严肃处理。二是要脚步向下，机关要全力服务基层，机关一项很重要的职能就是对基层进行业务指导和工作协调。为此，机关各机构要以作风建设年活动为契机，下到基层，沉到基层，广泛调查，深入研究，充分发挥指导服务作用，帮助基层解决实际问题，全力服务基层工作。三是要科学考核，加强机关事务管理。要制定科学的绩效考核办法，进行到人到科室的绩效考评，要建设动态考核考评机制，从工作纪律、履行职责、工作效果、服务基层等方面每月开展有效考评，年终汇总，奖罚兑现，并作为干部任用的条件之一，不让千实事的人吃亏，不让老实人吃亏，不让有贡献的人吃亏。四是立足当前，抓好职能工作。要从工商即将转型的实际出发，切实抓好市场监管。当前，就是要立足本职，监管好食品市场、农资市场，有力打击传销，深入治理商业贿赂，积极开展奥林匹克标志专用权保护工作，切实维护社会稳定和市场秩序，用实际行动向奥运献礼。同时，要发扬“一方有难，八方支援。的团结互助精神，发动全系统干部职工开展捐款、献血等活动，积极支援灾区人民抗灾自救。